人才招聘
Recruit

  • 销售代表

    岗位职责:
    1、负责公司软件产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,市场营销、财务、计算机等相关专业;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    7 2017-05-13
  • 销售部门经理

    1.根据公司业务发展战略及部门的经营目标,组织实施本区域市场开拓计划及具体的实施方案,促进公司品牌的提升;
    2.了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现公司市场占有率不断增长的目标;
    3.积极进行市场开拓,收集和分析市场信息,采取有力措施进行市场开发,完成销售指标 ;
    4.具有开拓精神,能够从容应对商务谈判,参加专业会议并能进行大规模的企业宣讲和推广,树立良好的企业形象,以迅速推进企业发展;
    5.根据企业发展,实行制度化、规范化管理,不断完善提高部门管理水平和人员素质,建立办事高效、执行有力,不怕吃苦、敢打硬仗的高素质人员队伍

    2 2017-05-13
  • C#开发工程师(Winform方向)

    1. 负责自助化产品的软件开发,独立完成个人承担模块或项目的开发
     2. 根据开发进度和任务分配,完成软件的设计、开发、编程任务。
     3. 解决系统开发过程中的主要问题和攻克各种技术难题。 
    4. 有强烈的创新意识,敬业精神,做事认真负责;

    8 2017-05-13
  • Android开发工程师

    1.负责公司android软件产品研发,全程参与软件需求分析,进行模块概要设计,模块详细设计,代码 编写,单元测试等工作,对软件质量负责,根据需求不断修改完善软件;
    2.根据开发过程中的体验对产品进行技术评估,提出改进建议;
    3.对产品进行维护和优化升级,保持产品竞争力,编写相关技术文档。

    6 2017-05-13